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雜家隨談
淺談(tán)殯葬服務管理(lǐ)能力(lì)提升
發布日期:2017-12-01 11:57:05  點擊:134次
      如何進一步加強殯葬服務單位管理,不斷提升服務(wù)質量和水平,進一步在群眾心中(zhōng)樹立良好(hǎo)的殯葬服務行業嶄新形象,是一個需要長(zhǎng)期探索的問題。作為殯葬服務的單位,應該牢固樹立“喪屬至上,服(fú)務(wù)第一”的全新(xīn)理念,始終堅持“陽光殯葬、便民殯葬”工作方針,一切從喪屬出發,事事(shì)為(wéi)喪屬著想(xiǎng),傾力打造服(fú)務品牌,不斷提升殯(bìn)葬服(fú)務管理能力。
      一(yī)是完善內外環境。要不斷加強對包括基礎建設、服務設備、環境綠化和人文(wén)景觀等在內的環境建設(shè),努力為喪(sàng)屬提供清潔、優美、舒適(shì)、方便、安全、溫馨的現代殯葬服務“硬”環境。同時,加大對“軟”環境(jìng)建設(shè)力度,從而達到軟硬兼施,環境吸人(rén)之目標。通過完善內外環境(jìng),樹立殯葬文明窗口形象,不斷提(tí)高服務質(zhì)量。
      二是推行人性化服(fú)務。殯葬服務工作必須堅(jiān)持以人為本,把群眾根本利益作為工作出發點(diǎn)和落腳點,推行人性化、親情化服務,能夠最大程(chéng)度地滿足喪屬合理的服務需求及情感需求,喪屬(shǔ)的人格在這裏能夠(gòu)得到最(zuì)大化(huà)尊(zūn)重,困難能夠得(dé)到最大化(huà)解決。應該說,一個人去世後,逝者家人(rén)可以(yǐ)把(bǎ)他作(zuò)為“減量”或“去”的工作去做,而我們要把他們(men)作為“增量(liàng)”或“留”的(de)工作去做。
      三(sān)是打造“陽光殯葬”。更認真推行服務(wù)公開以及對社會弱勢群體實行的優惠(huì)政策都在顯著位置予以顯示,並落實(shí)到位(wèi),為(wéi)喪屬(shǔ)提供多樣化選擇。設立公示欄,公開服務項目、收費標準、服務內(nèi)容、服務流程、服務承諾、服(fú)務監督投訴電話,設立意見簿、舉報箱、征求喪屬意見表,建立喪屬意見和要求登記冊,聘請(qǐng)行風監督員等多形式、多渠道傾聽和征求喪屬的(de)意見,以進一步抓好民主監督,促進(jìn)服務宗旨落實,讓喪屬明明白白辦事、清清楚楚消費,使“陽光殯葬”真正貫穿(chuān)於服務的每一個環節。
      四是推進(jìn)經營創新。要以人們日益增長的殯葬服務需求為(wéi)導向,通過整合服務(wù)資源(yuán),轉換經營機製,理(lǐ)順管理體製,簡化操作(zuò)程序,挖掘服務潛力,創新服務(wù)項目,全(quán)力推進經營創新。要(yào)在鞏(gǒng)固基本服務項(xiàng)目的同時,重點開(kāi)發(fā)、拓展非基本服務內容和項(xiàng)目。同時,增(zēng)加“牆壁葬”、“樹葬”、“草(cǎo)坪葬”、“花壇葬”、骨灰寄存等綠色環保節地葬式,實現墓地安葬自我循(xún)環和骨灰(huī)安葬多樣化處理(lǐ)方式,以滿足不同層次用戶需求,以利於殯葬(zàng)改革順利進行。
      五是打造先進殯葬文化。殯葬方式隨著人類文明進程而演繹變革(gé),經過長期積(jī)澱,逐步升華為一種精神範疇(chóu)的行為,形成了相對穩定的殯葬文化。殯葬服務能力的提升,必須包含對(duì)原有殯葬文化的革新與發展,通過強化殯葬活動的社會功能,挖掘、整理、打造科學、文明(míng)、健康的現代殯葬文化。要著眼於消費日益增長的社(shè)會文化(huà)需求,在服務方法(fǎ)和手段(duàn)上不斷注入科技(jì)、文化和情感含量,把“人文關懷”、“生命關懷(huái)”等(děng)貫(guàn)穿於殯葬活動的始終,不斷創新殯葬活動的文化內涵和文(wén)化特征。
      六是規範內部管理。要加強(qiáng)職業道德教育,不(bú)斷增強全體員工服務意識,樹立愛崗敬業、文明服務的新風尚。要推進ISO9001質量管理體係認證工作,深入貫徹“文明(míng)、誠信、規範、高效”和“持續滿(mǎn)足顧客需求(qiú)”的質量方(fāng)針,不斷提高服務質量和喪屬滿(mǎn)意度。要不斷完善規章(zhāng)製度,規範服務流程,認真落實首問負責製等(děng)內部管理製度(dù)。要采(cǎi)用現(xiàn)代化的設備與(yǔ)手段,推進電子化(huà)、網絡化、標準化管(guǎn)理。
      七是優化員工隊伍。充分認識人的重要性,把人的發展(zhǎn)看作是行業發(fā)展的最重要因素。要注重發現人才、培養人才、使用人才,為殯葬行業的發展提供(gòng)人力資源保證和(hé)智力支持。要為人才(cái)發揮作用創造良好的工作機製和條件,並通過開展(zhǎn)崗位培訓,積極引導(dǎo)員工勤奮學習,愛崗敬(jìng)業、遵章守紀,切(qiē)實提高(gāo)員工隊(duì)伍的綜合素質和服務能力。
 
 
 (選摘《中國殯葬公益時(shí)報》2012.9.27 大連(lián)市金州區(qū)南山公墓管理所 王成(chéng)軍  心如(rú)止水供稿)
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